Esta empresa cuenta con un mecanismo digital para contratación de personal y desde una primera instancia le hace saber al futuro empleado que se busca el mejor aprovechamiento de los recursos humanos y una mayor profesionalización y ámbito de actuación de su personal.

A su vez, en el Corte Inglés se orienta al trabajo en equipo, por lo que si no está familiarizado con este no es un buen candidato a ingresar a la empresa.

De acuerdo con el Corte Inglés el trabajo en equipo lo logran con “una buena combinación entre la experiencia y el conocimiento de los más veteranos con el avance y  las aportaciones de los empleados más jóvenes, fomento de la promoción interna y cuidado especial en la formación de nuestro personal”.

Así que en esta sección vamos a centrarnos en explicarte todos los pasos que deberías seguir para aspirar a trabajar en el Corte Inglés, cómo puedes obtener un puesto en su equipo en cualquiera de sus departamentos. Para ello lo primero es ver cómo puedes enviarles tu currículum a esta empresa y posteriormente algunos consejos que  pueden resultarte útiles.

Cómo solicitar trabajo en esta empresa

En la página web del Corte Inglés (http://www.elcorteingles.es/) hay una sección denominada “Trabajar en el Corte Inglés”, a la cual puede ingresar con tan solo un click.

En dicha sección se le presenta una lista de las ciudades o poblados donde se puede enviar al currículum vitae como por ejemplo: Málaga, Granada, Jaén, Almería, Cádiz, Sevilla, Córdova, Huelva, Aragón, Asturias, Canarias y más.

Una vez que escoja dónde desea trabajar, en la página se le indica a qué correo electrónico debe enviar su hoja de trabajo, ya que cada sucursal tramita la solicitud de empleo, de acuerdo a sus requerimientos.

El Corte Inglés advierte que una vez que sus datos ingresan a su sistema ocurren diversas situaciones:

  • Los datos personales son incorporados en un fichero de Selección de Personal de la empresa, “con la finalidad de contar con su historial profesional para desarrollar las funciones de selección y contratación”.
  • Tendrá acceso a sus datos personales cualquiera de las empresas que conforman el Grupo El Corte Inglés, exclusivamente para selección y contratación de personal.
  • Si ha pasado un año desde la entrega del currículum y no lo han llamado para una entrevista de trabajo, “procederemos al borrado de datos de nuestro fichero”.

En caso de pasar este tiempo en el que podrían ser borrados sus datos, recomendamos que siga intentando su solicitud para trabajar en El Corte Inglés, pues es posible que su experiencia aumente durante un año trabajando en otra empresa, o incluso que estos centros comerciales necesiten un perfil diferente de trabajador en el que podría encajar su candidatura.